行业资讯

六西格玛项目简介

Overview of Six Sigma Projects

  • 6 Sigma体系
  • 6 Sigma级别
  • 6 Sigma考试
  • 6 Sigma认证

            六西格玛最初由摩托罗拉公司的工程师比尔·史密斯(Bill Smith)提出。当时,摩托罗拉公司正面临市场份额和财务损失的严重挑战,为了扭转这一局面,公司决定采取一种新的质量管理方法,即六西格玛。 其核心本质是消除浪费——通过科学的流程设计与过程监控,将可能的失误降到最低,从而消除浪费、提升质量与效率、降低成本、缩短交期,全方位满足客户需求。

            六西格玛管理建立在严谨的统计理论基础之上,包含两大核心组成部分:

            ◾ 六西格玛设计(DFSS):从源头设计高质量的产品或流程

            ◾ 六西格玛改进(DMAIC):对现有流程进行持续优化

            其中,DMAIC流程分析技术(定义、测量、分析、改进、控制)是实现产品与服务持续质量改进的关键路径。

            在实践层面,六西格玛管理设有"黄带、绿带、黑带"三个级别的专案辅导与咨询体系,为企业培养不同层次的专业人才,确保方法论有效落地。

    六西格玛管理设立黄带、绿带、黑带三个专业级别,形成系统化的人才培养与认证体系。各层级定位明确、职责清晰,共同支撑企业质量改进工作的有效落地与持续运行。

    ■ 黄带(Yellow Belt)

    面向基层员工及一线操作人员。具备六西格玛基本理念认知,能够配合绿带及黑带完成数据收集、现场改善等基础性工作,是改进项目的重要参与力量。

    ■ 绿带(Green Belt)

    面向从事精益、IE、六西格玛等改善工作的专职人员,质量、工艺、生产、研发、供应链等各部门相关人员。掌握DMAIC方法论与基础统计工具,能够独立领导中小型改进项目,或作为黑带项目的核心成员参与复杂问题的解决。

    ■ 黑带(Black Belt)

    面向项目经理、高级工程师及质量负责人。精通高级统计分析、项目管理与团队领导方法,全职主导重大跨部门改进项目,并承担对绿带、黄带的培训与辅导职责。

    报名条件:2024年中质协放宽报考条件,现在没有学历和工作经验要求。

    考试时间:预计6月和11月份(具体考试时间根据中质协官网通知)

    考试形式:考试形式为线下机考(闭卷考试)

    考试分数
    ■ 绿带: 满分 100 分,60 分及格通过考试,考试时间两个小时。
    ■ 黑带: 满分 120 分,80 分及格通过考试,考试时间三个小时。

    考试题型
    ■ 绿带: 70%单选题,30%多选题。
    ■ 黑带: 64%单选题,36%多选题。

    考试费用
    ■ 绿带: 人民币 400 元/人。
    ■ 黑带: 人民币 600 元/人。

    六西格玛认证采取先考试、后评价的两阶段模式:首先参加全国统一考试并取得合格证书,随后在规定期限内完成项目注册与能力评价,方可获得正式认证证书。

    绿带认证流程
    一、申报条件:
    ①工作经历:至少有两年应用六西格玛的工作实践经验。
    ②项目经历:作为项目负责人或组长至少已完成一个六西格玛绿带项目。
    ③考试成绩:近三年内通过中国质量协会绿带考试(≥60分),取得合格证书。
    二、费用:
    首次能力评价未通过者有一次再次申请评价(复评)机会,可在三年考试成绩有效期内, 再次提出评价申请,评价费为 200 元/人次。每位考生仅有一次复评机会。
    三、提交材料:申请表,绿带项目报告,考试成绩合格证书
    四、中质协组织专家对项目报告进行评审,评价通过的申请者,中国质量协会将准予颁发“六西格玛绿带”能力证书。证书有效期为三年,到期后复评需缴费(200元/人次)

    黑带认证流程
    一、申报条件:
    ①工作经历:具备至少两年应用六西格玛的工作实践经验。
    ②项目经历:作为项目负责人或组长,至少完成两个六西格玛黑带项目。
    ③考试成绩:近三年内通过中国质量协会黑带考试(≥80分),取得合格证书。
    二、费用:
    首次能力评价未通过者有一次再次申请评价(复评)机会,可在三年考试成绩有效期内, 再次提出评价申请,评价费为 300 元/人次。每位考生仅有一次复评机会。
    三、提交材料:申请表、两个黑带项目报告、考试成绩合格证书
    四、评审阶段,申请者需在提交的两个项目中随机抽取一个进行答辩,评审通过后,下发“六西格玛黑带”能力证书。证书有效期三年,到期后复评需缴费(300元/人次)

6 Sigma课程介绍

  • 6 Sigma总论篇

  • DMAIC 流程篇

  • 6 Sigma设计篇

  • 1《6 Sigma概述与管理理论1》

    · 六西格玛管理的发展

    · 六西格玛管理的文化、战略及在组织中的推进

    · 六西格玛管理方法论

    · 六西格玛与精益的结合

    · 过程管理基础

    · 过程绩效度量指标

  • 1《6 Sigma概述与管理理论2》

    · 顾客驱动与顾客满意

    · 水平对比

    . 财务收益

    · 六西格玛项目选择及立项

    . 六西格玛项目团队建设

    · 六西格玛项目监控与促进变革

    . 六西格玛项目总结与成果评审

  • 2《基础分析工具》

    · 数据类型及抽样方法

    · 集中趋势与离散程度及其他数字特征的度量

    · 老七大工具及其他分析工具

    · 编新七大工具及其他分析工具

    · 多变异图

    · 精益分析工具

    · 约束理论

    · 基础分析工具总结

  • 3《SPC》

    · 正态分布介绍及中心极限定理

    · 常规控制图 - 计量型控制图

    · 过程能力分析

    · 二项分布、泊松分布

    · 常规控制图 - 计数型控制图

    · 控制图的补充 - 特殊控制图

    · SPC总结

  • 4《假设检验》

    · 基于正态分布的假设检验

    · 基于正态分布的参数估计

    · 条件概率与超几何分布

    · 指数分布与泊松分布

    · 三大抽样分布

    · 基于三大抽样分布的假设检验

    · 卡方列联表

    · 拟合优度检验

    · 非参数检验

    · 假设检验总结

  • 5《方差分析回归分析》

    · 单因子方差分析

    · 自由度介绍

    · 相关分析与回归分析

    · 交互作用介绍

    · 自由度的补充

    · 变异源分析

    · 两因子方差分析

    · 离散型数据分析方法

    · 方差分析回归分析总结

  • 6《MSA》

    · 测量系统五性

    · 偏移、线性

    · 交叉数据重复性、再现性

    · 嵌套数据重复性、再现性

    · 离散数据测量系统分析

    · MSA总结

  • 7《试验设计1》

    · 试验设计介绍

    · 单因子试验设计

    · 因子与噪音

    · 显著与失拟

    · 误差与纯误差

    · 残差分析

    · 全因子试验设计(两因子)

    · 两水平+中心点正交试验设计

    · 正交表

    · 全因子试验设计(多因子)

  • 7《试验设计2》

    · 含有离散型因子的试验设计

    · 响应优化器

    · 部分因子试验

    · 区组

    · 响应曲面设计

    · CCD

    · 最速上升法

    · 弯曲与失拟

  • 7《试验设计3》

    · 混料设计

    · 混料设计的样本空间

    · 格点法与质心法

    · 调优运算

    · 试验设计总结

  • 8《风险与合规》

    · DMAIC流程串讲与所学工具的结合

    · 服务行业六西格玛项目的测量与分析

    · 章节习题

  • 9《六西格玛设计》

    · 六西格玛设计概述

    · 质量功能展开

    · 系统设计

    · 稳健参数设计

    · 容差设计

    · FMEA分析

    · 面向X的设计

    · 服务设计概述

6 Sigma-学习成果展示

中国质量管理协会

为什么选择我们·我们提供的服务

📜
协议保障
缴费学员签订协议
确保学员切身权益
🎬
课程安排
一年两轮,全年循环直播,可看回放
📖
在线题库
海量题库,供大家参考练习
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报考无忧
辅导中质协六西格玛考试
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服务保障
学习群、班主任一对一辅导
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课程保障
课程不定期更新,终身有效
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老师辅导
可请老师辅导六西格玛项目报告
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可开发票
发票随时要随时开,无时间限制

六西格玛 报考流程

掌握DMAIC改善工具,提升企业流程优化与质量管理能力

第一步 线上跟随
直播系统学习
第二步 班主任
全程代办报名
第三步 按时参加
全国统一考试
第四步 考试通过
下发成绩合格证明
第五步 有效期内
撰写六西格玛项目报告
第六步 中质协审核
正式完成资格认证

关于我们

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